SIAP - Gestión de Competencias y Desempeño

                                    

Características Generales

El módulo de Gestión de Competencias y Desempeño permite:

  • Registrar las competencias centrales de la organización.
  • Registrar la parametrización de las principales conductas observables asociadas.
  • Transformar definiciones abstractas de competencias (comportamentales de conocimiento o habilidades) en conductas observables concretas con referenciales de medición estandarizados para ser utilizados en toda la organización.
   

 

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