SIAP - Gestión de Capacitación

                                     

Características Generales

El módulo de gestión de la capacitación permite el seguimiento para que la organización cuente con personas capaces de desempeñarse correctamente en sus roles, procurando alcanzar los resultados propuestos.

El módulo permite

  • Definir áreas de capacitación y dentro de cada área los niveles alcanzables.
  • Registrar necesidades de capacitación y los centros de formación.
  • Abrir cursos para satisfacer necesidades de capacitación. Cada curso pertenece a una de las áreas de capacitación definidas y se establece a qué nivel de capacitación dentro del área corresponde el curso.
  • Guardar el registro histórico de todas las necesidades y los cursos registrados. Para cada curso se registran los centros de formación, los docentes y los funcionarios participantes.
  • Registrar la asistencia y la aprobación de los cursos. El registro de las aprobaciones de los cursos por parte de los funcionarios permite llevar un registro de los niveles de capacitación alcanzados por los funcionarios en cada área.
  • Registrar en su legajo personal las actividades de capacitación en las participó el funcionario.
  • Realizar una evaluaciones de los cursos, valorando a los docentes y al contenido.
   

 

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